为切实加强卢米蓝全体员工的日常安全工作，提高全员消防素质、安全防范与自救能力，6月30日，卢米蓝全员进行了安全知识培训及消防演练活动。通过这次消防演练，进一步强化了员工们的安全意识，检验了全体员工应对火灾突发事件的应急处置能力，了解消防逃生路径，培养在遇到泄漏、火灾等突发事件时的应变能力，对今后高效、有序开展应急工作奠定了坚实的基础。

为了进一步提升全员质量意识，加强质量管理，7月15日下午，我司在联合实验室四楼大会议室开展全面质量管理培训。本次培训重点围绕“PDCA”质量管理的内容和使用方法进行研究和分析，以案例解说的方式，为参训人员系统讲解在日常质量管理中遇到的问题和应对措施。通过本次学习，给质量管理人员在工作方法上带来了较多启发和帮助，不断提高质量管理水平夯实基础。

通过本次培训，全体参训人员对安全生产管理工作有了更深入、更直观的认识和了解。今后公司在持续做好公司安全生产管理教育、责任、落实、安全四要素的同时，也将积极倡导人文关怀式安全管理，动之以情，晓之以理地让员工充分理解安生产的重要意义，激发广大员工参与安全生产的主观能动性，形成 “人人管安全、人人抓安全”和“要我安全”向“我要安全”转变的良好氛围。

为了全面提升卢米蓝核心管理干部能力水平，人力资源部组织策划了系列管理专题培训课程。

8月公司总经理陈志宽带队参观了宁波勤邦新材料有限公司，参观交流会上，勤邦总经理刘勤学热情接待卢米蓝众人，交流会结束后参观了勤邦的生产工厂，办公大楼，应用展厅等。